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半毫升的過失

光峰是剛到加拿大不久的新移民,他父親早年與我相識,因此到達不久便跟我聯絡,請我替他作身體檢查。他年輕力壯,身體檢查只是慣例,方便以後找工作。當我 發覺他的家人是乙型肝炎帶菌者,而他卻不是,便立刻鼓勵他注射預防針。防肝炎針共要注射三次,第一針與第二針相隔一個月,與第三針相隔六個月。每個預防肝 炎的小藥瓶,只盛一毫升(milliliter)疫苗,剛好足夠一次注射。

那天,光峰再到診所,接受第三次防肝炎注射。我一面問候他,一面替他注射。他對預防針全無不良反應,一切正常。他離開後,我才突然發現小瓶內仍有半瓶疫苗。因為那天很多病人接受預防感冒注射,只需半毫升疫苗,因而我一時大意,同樣替光峰注射半毫升防肝炎疫苗。

對著那小瓶子,我心中非常不安,但當時還要接見其他病人,只能把事情暫時延擱。

那天回家前,我心裏有兩個聲音,爭先恐後發言。有一聲音催促我要向光峰坦誠道歉,另一聲音則勸我把大事變小事,小事變無事。診所大小事情,從來沒有人干涉。若有小過,神不知鬼不覺,何必小題大做?醫生若向病人道歉,會令病人對醫生失去信心,以後又如何面對這病人?

在掙扎中,有微小聲音質問我:基督徒醫生與非基督徒醫生,豈可無別?在那一刻,我醒覺那是聖靈的聲音,不敢再拖延,立刻吩咐護士通知光峰,次日再來,補注射剩餘半瓶的疫苗。光峰是一個明白事理的人,他不但沒有責怪我,我倆反而因此成為好友。

在職信徒與非信徒,有何區別?為何市井信徒,在實踐信仰的事上,常覺力不從心?

主要原因有二:

第一,我們把生活分割為聖與俗。
與教堂有關的是聖,其他一切是俗,後者包括了我們的職場。如此觀念,可能是受了天主教修道院避世心態的影響。中國信徒特別容易跌入這網羅,因為這與佛教徒出家的思想相似。

不少信徒,以為信仰只是教堂內的事,與職場無關,聖俗互不相干。他們認為在職場與人來往,愛人如己是不可能的。商場如戰場,不是你死,就是我亡。買賣交易不是做善事,絕對不可以慈悲為懷。

其實,耶穌的大使命就是差派我們到萬國見証神,在社會不同角落作耶穌的門徒。而現今的商場,大都是國際性,商場信徒可以有廣闊的影響。可惜教會領袖及牧者 們,不少缺乏職場或商場經驗,而且又不曉得如何把《聖經》教訓精煉組織,化為可應用的原則,幫助信徒行道,使他們"靈巧像蛇,馴良像鴿子"(太十16)。 幸好近年來,開始有這方面的書籍面世,可助信徒一臂(注1)。

第二,我們給敬拜的定義太狹窄。
很多信徒以為敬拜就是主日崇拜,是教堂內的活動。正如教會不是教堂,敬拜也不是主日崇拜。簡單來說,敬拜是體會神 的同在(注2),並不受時間及地方的限制。《聖經》教訓我們,在一切的道路上,都要認定神(箴三6),即是說,我們隨時隨地都要體會神的同在,持續不斷地 敬拜衪。若我們平日有健康的個人敬拜生活,主日時,大家相聚敬拜就一定更有生氣有靈力。

我們應如何在職場上強化個人的敬拜生活呢?基本的屬靈操練,例如有系統的查考《聖經》,恆心禱告,多看屬靈書籍等,都非常重要。若沒有穩固的靈修基礎,我們就談不上在職場敬拜神。本文所注重的,就是在這基礎上建造,以致我們在一切事上,包括我們的職業,都要學習認定神。

我們應如何在職場上強化個人的敬拜生活呢?基本的屬靈操練,例如有系統的查考《聖經》,恆心禱告,多看屬靈書籍等,都非常重要。若沒有穩固的靈修基礎,我 們就談不上在職場敬拜神。本文所注重的,就是在這基礎上建造,以致我們在一切事上,包括我們的職業,都要學習認定神。若要把工作與敬拜連串起來,可參考以 下三點。

一.工作表現卓越(Competence)

信徒工作千萬不可馬虎了事,以為多花工餘時間在教堂,就是屬靈的表現。我們要認真工作,務求上進,不是為了升級,或是討好上司,而是抱著"凡事像是為主作 的"心態(西三23)。不論人前或人後,表現一致。在工場盡忠職守,把佳美的工作獻給神,有如馨香祭物,這就是我們職場的敬拜。當我們習慣在職場上獻祭, 我們就不再把生活劃分聖俗。

二.為人光明磊落(Character)

不但工作需要卓越,工作者的品格也是同樣重要。近日傳媒報導,不但大學生作弊、抄襲,連著名大學的教授,為了爭取研究獎學金,竟不擇手段,偽造研究報告。 被這樣的風氣包圍,信徒們更要提高警惕,潔身自愛,免得羞辱主名。不論大小事上,我們都不可讓撒但留地步。在辦公時間,暗中作私人事務,或把辦公室文具拿 回家,都是偷竊的行為。在職場上,與異性相處也要小心,應盡量避免單獨相處。言談或電訊都要謹慎,否則容易跌入"言者無心,聽者有意"的陷阱。

拒絕同流合污,有時要付出相當大的代價。某公司的一批職員到外出差,只做了兩天半工作,卻填報五天。其中一職員是信徒,不願瞞騙工資,結果被同事陷害,終被開除。

在困難的選擇中,難免會有掙扎。光峰的故事,便是例子。我們實在需要儆醒禱告,免得入了迷惑。即或偶然失足,不要向撒但低頭,趕快站起,重新振作(彌七8)。

三.清楚十架福音(Cross)

當同事察覺我們工作態度與他人不同,他們或許會好奇,細問背後原因,這是建立較深友誼的好機會。我們不要長篇大論,心急詳釋救恩教義,反要更多關心對方。當時機成熟,可略述自己得救經歷,精簡分享十架福音。

在職場上,最自然談論人生意義的機會,是當親人離世之時。非信徒們沒有復活的盼望,容易對死亡有無奈的恐懼。碰上同事的親人與世長辭,我們務要支持及安慰 他們,若有機會,不妨鼓勵對方積極面對生老病死問題。《聖經》提醒我們:"有人問你們心中盼望的緣由,就要常作準備,以溫柔敬畏的心回答各人。"(彼前三 15)

讓我們一起學習在職場敬拜神,願主悅納我們手所作的工。

作者:楊世禮醫生,著有<為誰辛苦為誰忙>(香港:宣道出版社,2004)

注釋
1.讀者可參閱:
(一)納舒著,張國楝譯<商場聖徒>(香港:基道出版社,1999)
(二)具克特著,徐中緒譯<愛上星期一>(臺北:校園書房出版社,2000)
(三)香港專業人才服務機構<笑傲職場>(香港:天道書樓,2005)
2.唐佑之著,<心靈與誠實>(香港:卓越書樓,1992),頁14